İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ (GENEL) Temmuz 18
AMAÇ
İşletme
çalışanlarına genel iş güvenliği kurallarını ve kazalardan nasıl
korunacaklarını öğretmek, iş başında kaza yapmadan daha güvenli
çalışmaları için bilinçlendirmek. İş kazalarının azaltılması, sağlıklı
ve güvenli iş ortamı oluşturulması ve iş güvenliğinin bir kültür olarak
aşılanması sürecinde çalışanların bilgi düzeylerini artırmak ve pozitif
davranış değişikliğine yol açacak altyapıyı oluşturmak.
ÖĞRENİM HEDEFLERİ
Eğitim sonunda katılımcılar;
- İSG mevzuatı ve yasal bilgiler
- Çalışanların sorumlulukları
- Genel İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kuralları
- Kaza oluş sebepleri (Kaza zinciri)
- Güvensiz hareketler ve şartlar
- Uyarı ikazları ve İşaretler
- Kaza İstatistikleri ve İş Kazalarının Maliyetleri
- İş yerinde güvenli ortam ve sistemleri kurmak
- Meslek hastalıkları
- Kişisel Koruyucu donanımları kullanmanın önemi
- Yanmanın temel prensipleri
- Temizlik ve Düzenin Önemi
- İş yerinde güvenli ortam ve sistemleri kurmak
konularında
genel bilgi sahibi olacaklardır. Ayrıca yaşanmış iş kazası örnekleri
incelenerek ve ders alınması sağlanacaktır. Edinilen bilgiler sonucunda
uygun olmayan davranışların terkedilip pozitif davranışların
kazandırılması hedeflenmektedir.
İÇERİK
1. Yasal Mevzuat ve Yönetmelik Bilgileri
Yasal Zorunluluklar
İşverenin sorumlulukları
Çalışanların sorumlulukları
Çalışanların Eğitimi
Sağlık Güvenlik İşçi temsilcisi seçimi
Risk Değerlendirme
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Oluşumu ve Çalışma Şekli
Genel iş sağlığı ve iş güvenliği kuralları
2. İş Güvenliği tanımı
İş kazası tanımı
Kaza oluş sebepleri (Kaza zinciri)
Güvensiz hareketler ve şartlar
Meslek Hastalıkları
3. Kişisel Koruyucu donanımlar
Baret,
Gözlük,
Yüz Siperi,
Maske,
Emniyet Kemeri,
İş Ayakkabısı.
4. Uyarı ikazları ve işaretler
5. Yanma olayı ve yangın
Yanma ve Yangının Tanımlanması,
Yangın Söndürme Cihazları
6. Temizlik ve Düzen
7. Kaza istatistikleri
8. İş kazası raporu
9. İş yerinde güvenli ortam ve sistemleri kurmak
10. İş Kazası Örnekleri ve Alınacak Dersler
YÖNTEM
Eğitim öncesi
yapılacak işletme ziyareti ile eğitimin şirket çalışanlarına özel
olarak yapılandırılmasına çalışılmaktadır. Eğitim, bilgisayar ve
projeksiyon cihazı kullanılarak gerçekleştirilmekte ve film örnekleri
ile konular pekiştirilmektedir. Eğitim öncesi ve sonrasında uygulanan
testler ile eğitimin etkinliğini ölçülmektedir.
